Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh signifikan motivasi terhadap produktivitas karyawan pada usaha kerupuk mentah merah putih di Banjar Kobun Kabupaten Mandailing Natal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan usaha kerupuk mentah merah putih di Banjar Kobun Kabupaten Mandailing Natal. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif, uji hipotesis parsial (t), dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas karyawan pada usaha kerupuk mentah merah putih di Banjar Kobun Kabupaten Mandailing Natal ditunjukkan dengan nilai signifikansi t sebesar 0,000 lebih kecil dari D = 0,12 (0,000 < 0,12), nilai R sebesar 0,108 dan nilai R Square sebesar 0,012 artinya motivasi kerja mampu menjelaskan variabel terikat atau produktivitas karyawan sebesar 0,012 x 100% = 12% sedangkan 88% lainnya dijelaskan oleh variabel lain. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, dengan nilai -thitung < -ttabel atau thitung > ttabel (-0,572 < -1,697).