ABSTRAK

SERI BULAN HASIBUAN (NIM: 22090023). Pengaruh Kompetensi dan

Lingkungan Kerja terhadap Kinerja ASN di Sekretariat Daerah Kabupaten Padang Lawas. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kompetensi dan kondisi lingkungan kerja dalam mendukung pelaksanaan tugas serta meningkatkan kinerja ASN. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja ASN, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja ASN, serta pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja ASN di Sekretariat Daerah Kabupaten Padang Lawas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian lapangan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 143 ASN yang terdiri dari 78 ASN dan 65 ASN Paruh Waktu. Penentuan sampel menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5%, sehingga diperoleh 105 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan. adalah purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN, dengan nilai t hitung sebesar 3,913 > t tabel 1.983 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN, dengan nilai t hitung sebesar 6,034 > 1 tabel 1,983 dan nilai signifikansi 0,000 0,05. Secara simultan, kompetensi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN, dengan nilai F hitung sebesar 24,057 F tabel 3,09 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi berdasarkan Adjusted R Square sebesar 30,7%, yang berarti kompetensi dan lingkungan kerja mampu menjelaskan variasi kinerja ASN sebesar 30,7%, sedangkan 69,3% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Dengan demikian, peningkatan kompetensi ASN yang didukung oleh lingkungan kerja yang baik dapat membantu meningkatkan kinerja ASN di Sekretariat Daerah Kabupaten Padang Lawas. STAIN MADI

Kata Kunci: Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kinerja ASN, Sekretariat Daerah Kabupaten Padang Lawas.