Syafrida Hannum, NIM. 22050001. Judul Skripsi “Implementasi Manajerial Pimpinan dalam Meningkatkan Semangat Cinta Al-Quran di Pondok Tahfiz Al-Qurra Wal Huffazh Panyabungan”. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran manajerial pimpinan dalam menumbuhkan semangat cinta Al-Quran santri di lembaga tahfiz, mengingat proses menghafal Al-Quran membutuhkan pengelolaan yang terencana, konsisten, dan berkesinambungan agar dapat berjalan optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi manajerial pimpinan, kondisi semangat cinta Al-Quran santri, serta tantangan yang dihadapi pimpinan dalam mengimplementasikan fungsi-fungsi manajerial di Pondok Tahfiz Al-Qurra Wal Huffazh Panyabungan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi terhadap pimpinan pondok, ustazah pembimbing, dan santri, dianalisis melalui reduksi, penyajian dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi manajerial pimpinan telah dijalankan melalui empat fungsi manajemen George R. Terry, yaitu perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan, yang berjalan sebagai satu siklus yang saling berkaitan sehingga efektif dalam menumbuhkan semangat cinta Al-Quran santri. Kondisi semangat cinta Al-Quran santri secara umum berada pada tingkat yang baik, tercermin dari kegemaran membaca Al-Quran, antusiasme menghafal, konsistensi murajaah, pengamalan nilai-nilai Al-Quran, serta upaya menjadikannya sebagai pedoman hidup, meskipun tingkat kecintaan tersebut belum merata terutama pada santri baru. Adapun tantangan yang dihadapi pimpinan meliputi keterbatasan tenaga pengajar, karakter pondok yang non-asrama sehingga konsistensi santri turut dipengaruhi lingkungan keluarga, kejenuhan santri dalam menjalani murajaah jangka panjang, serta sistem administrasi yang masih sederhana.
Kata Kunci: Implementasi Manajerial, Semangat Cinta Al-Qur'an, Pondok Tahfiz